Venti candidature al mese per due anni, un totale di cinquecento curriculum inviati, ma niente da fare: per Caroline Madden, 60 anni, di Hull, in Inghilterra, la ricerca di un nuovo lavoro si è trasformata in incubo e ha ricevuto centinaia di no. La donna era stata licenziata nel settembre 2024, in seguito a una ristrutturazione aziendale della ditta di ingegneria dove lavorava come assistente personale.
Da lì, il nulla: un'esperienza assurda per lei, che ha sempre trovato un impiego senza difficoltà anche nei periodi di crisi economica. Fino a quando il sospetto che i rifiuti fossero legati alla sua età non ha iniziato a farsi sempre più forte. Lo ha raccontato al Daily Mail.
Gli infiniti colloqui
Durante l'estenuante ricerca, racconta, non sono mancati gli episodi surreali. Uno su tutti? Il colloquio gestito da un'intelligenza artificiale. «Mi ha intervistato un’immagine femminile realistica che faceva domande, ma le labbra non erano perfettamente sincronizzate con le parole.
Ho fallito comunque il test». In Gran Bretagna, dal 2010, è in vigore l’Equality Act, che vieta espressamente le discriminazioni per età in fase di assunzione, insieme a quelle per genere, disabilità, orientamento sessuale ed etnia. Ma Caroline ha comunque preso una decisione: rifare daccapo il curriculum eliminando la sua data di nascita.Poi ha sostituito la dicitura dei suoi vecchi titoli di studio, aboliti nel 1986, con l'equivalente moderno. Secondo lei, «è stata proprio questa mossa a fare la differenza». Un altro dettaglio utile è stato sottolineare le esperienze e i risultati ottenuti, inclusa la gestione della produzione di un concerto di Liam Gallagher a Knebworth Park, anziché concentrarsi sulle date.
Sono stati due anni difficili, in cui la donna si è imposta regole ferree per non farsi scoraggiare, seguendo una routine ben precisa: sveglia presto, palestra tre volte a settimana, molto tempo dedicato agli amici più stretti e niente televisione durante il giorno. Alla fine, la sua tenacia l'ha premiata: dopo cinquecento tentativi, Caroline è stata assunta come assistente personale per un imprenditore locale, e ha iniziato proprio a settembre.
Ultimo aggiornamento: lunedì 7 settembre 2026, 19:36
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